Đến 17h ngày ngày 3/8, toàn FPT có 14.260 người làm việc ở nhà/từ xa (WFH), đạt tỷ lệ 51%
Trong đó, FPT IS và FPT Online cùng đạt mức cao nhất là 87%. Các đơn vị còn lại gồm: FPT HO - 73%; FPT Telecom - 64%; FPT Retail - 52%; Synnex FPT - 42%; FPT Software - 38% (riêng FPT Software Đà Nẵng - 66%) và FPT Education - 34%.
Trước đó, Tổng Giám đốc FPT IS Nguyễn Hoàng Minh đã ký quyết định về việc yêu cầu 100% CBNV làm việc tại nhà và khai báo y tế hàng ngày kể từ 1/8.
Ngày làm việc đầu tuần, FPT IS ghi nhận chỉ có 329 nhân viên làm việc tại văn phòng liên quan đến hệ thống, bảo mật; và có 2.110 nhân sự làm việc ở nhà hoặc onsite tại trụ sở đối tác.
Tại Synnex FPT, dù yêu cầu triển khai WFH 50% tuy nhiên tính đến 12h ngày 3/8 đơn vị chỉ đạt 41,7% do phải giải quyết công việc cuối tháng, đóng sổ tháng…nên tỷ lệ chưa đạt như cam kết.
CBNV FPT Telecom thực hiện đeo khẩu trang, mũ chống giọt bắn và ngồi cách xa 2m. Ảnh: FiL - FUN is Life
“Ban chỉ đạo phòng chống Covid quán triệt WFH 100% ngay từ 14h ngày 3/8, trừ các trường hợp đặc biệt: nhân sự nhà máy, kho hàng, bảo hành, lễ tân và văn thư”, đại diện Nhà Phân phối cho hay. “Các nhóm đi làm cũng chỉ cần nhân sự tối thiểu để hoạt động, và vẫn phải đảm bảo tuân thủ các biện pháp phòng chống dịch. Các bộ phận còn lại thì WFH 100% nhưng phải đảm bảo quản lý nhân viên theo hiệu quả công việc. Riêng các quản lý, lãnh đạo bắt buộc làm việc tại office để hỗ trợ chung”.
Theo đại diện FPT Telecom, tổng số người WFH là 5.683 trên toàn quốc, tỷ lệ 64,7%. Đơn vị sẽ tăng hơn 70% trong tuần này. Theo quy tắc phân tách nơi làm việc, FPT Telecom đảm bảo phần lớn nhân viên sẽ không ngồi chung văn phòng. Thay vào đó, người nhà 'Cáo' thực hiện công việc từ xa.
Với Nhà Bán lẻ, toàn bộ khối văn phòng đã thực hiện làm từ xa 50% ngay cuối tuần trước và từ ngày 3/8 được chia thêm 2 nhóm: nhóm 1 đi đủ 14 ngày rồi lại đảo nhóm 50% còn lại; nhóm 2 được bố trí làm việc ở khu vực khác. Toàn bộ khối khối văn phòng 100% luôn ngồi giãn cách, đeo khẩu trang, sử dụng nước sát khuẩn, đo thân nhiệt đầy đủ hàng ngày. Với lượng nhân sự lớn nhất Tập đoàn, đến ngày 3/8 FPT Software đạt tỷ lệ 38% làm việc từ xa (4.157/11.000), riêng FPT Software Đà Nẵng có 66% người làm việc ở nhà/từ xa.
Đặt ưu tiên hàng đầu là sức khỏe và sự an toàn của CBNV, đồng thời đảm bảo hoạt động của công ty không bị gián đoạn, Ban chỉ huy phòng chống dịch Covid-19 FPT Software đang khẩn trương triển khai các kịch bản ứng phó, đặc biệt trong các tình huống xấu.
Ở các văn phòng, nhà Phần mềm sẽ áp dụng theo thứ tự các biện pháp cho đến khi đạt yêu cầu giãn cách như sau: Tối đa số lượng CBNV có thể làm việc tại nhà (WFH); Sắp xếp chỗ ngồi trong phòng giãn cách với mật độ tối thiểu 2 bàn cho 1 người và ngồi chéo nhau (không ngồi cạnh, đối điện hay đối lưng); Mở rộng ODC sang khu vực khác; Chia ca làm việc.
Hiện, Ban chỉ huy tại các miền đang chuẩn bị cho CBNV WFH về thiết bị, máy móc, đồng thời, trang bị khu làm việc và nghỉ ngơi dã chiến cho những đơn vị phải “trực chiến”.
Theo chị Trần Thị Bích Hà (SSC.DN), trong 3 ngày từ 3-5/8 sẽ chỉ có khoảng 183 CBNV làm việc tại tòa nhà F-Complex, 69 nhân viên làm việc tại ĐH FPT Đà Nẵng, 200 nhân viên làm việc tại Massda, số còn lại được yêu cầu WFH.
Một góc văn phòng FPT Software ngày 3/8. Nguồn: Chungta
Tối ngày 26/7, chỉ thị số 11 được FPT ban hành với yêu cầu thực hiện các biện pháp phòng chống dịch Covid-19 trên toàn tập đoàn và các công ty thành viên (CTTV).
Cụ thể, chỉ thị yêu cầu toàn bộ CBNV FPT tuân thủ các chỉ thị Thủ tướng chính phủ, hướng dẫn của các cơ quan nhà nước về thực hiện các biện pháp phòng chống dịch Covid-19 và chỉ thị số 10 của CEO FPT.
Trong đó, dừng việc di chuyển đến và đi khỏi TP Đà Nẵng từ ngày 27/7 đến khi có chỉ thị tiếp theo. Các trường hợp đặc biệt cần được CEO CTTV phê duyệt. Những CBNV có thời gian lưu trú (công tác hoặc du lịch) tại Đà Nẵng từ ngày 12/7 cần thông báo cho cán bộ quản lý trực tiếp và bộ phận hành chính CTTV; đồng thời bắt buộc cách ly và làm việc tại nhà trong 14 ngày trước khi quay lại văn phòng làm việc.
CBNV bắt buộc thực hiện khai báo y tế hằng ngày qua ứng dụng myFPT và tuân thủ kế hoạch làm việc tại nhà, giãn cách 2m tại nơi làm việc theo yêu cầu của Ban điều hành CTTV.
Chỉ thị cũng nêu rõ Ban điều hành các CTTV có trách nhiệm triển khai kế hoạch làm việc tại nhà từ ngày 27/7 theo mức 2 trong kế hoạch kinh doanh liên tục, áp dụng cho toàn bộ CBNV FPT (trừ những trường hợp: trực hệ thống quan trọng, trực cơ quan và các nhiệm vụ cấp bách khác theo yêu cầu của Ban Điều hành CTTV phải đến trụ sở/văn phòng/khách hàng làm việc). Các trường hợp bắt buộc đến văn phòng làm việc cần đảm bảo giãn cách 2m. Các trường hợp làm việc với khách hàng cần đảm bảo các biện pháp phòng chống dịch như: đeo khẩu trang, sát khuẩn thường xuyên, giãn cách phù hợp trong quá trình làm việc.
Nguồn: Chungta
