Tổ chức lô tô đầu năm, quay số trúng giải, tổ chức gameshow Rung chuông vàng tại chi nhánh, khởi xướng hoạt động bóng đá nữ,... chỉ là một vài trong số rất nhiều hoạt động mà chị Thanh Tuyền khởi xướng, dẫn dắt phong trào tại chi nhánh Đắk Lắk.
Kể từ ngày phát động, chương trình "Lãnh đạo Phong trào FTEL 2020" đã nhận được hơn 50 đề cử, trong đó, số lượng lá phiếu ghi tên chị Thanh Tuyền (trưởng phòng quản lý bán hàng chi nhánh Đắk Lắk) vượt trội hơn cả. "Mình nhận được khoảng 10 email, có cả những email không phải người trong chi nhánh đề cử, bất ngờ và thật sự xúc động." - chị Tuyền chia sẻ.
Với đặc thù địa lý xa trung tâm, các chi nhánh ít được tham gia các hoạt động phong trào trong những dịp lễ lớn như Hội làng, Lễ hội 13/9, Sao Chổi, thể thao,... (chương trình thường chỉ tổ chức tại 3 đầu Hà Nội - Đà Nẵng - TP.HCM). Là một người quản lý, chị hiểu rõ vai trò của văn hóa doanh nghiệp với tinh thần anh em và các hoạt động kinh doanh. Ngoài ra, vốn là một người hoạt bát, thích những hoạt động tập thể, mong muốn các CBNV gắn kết hơn trong công việc, chị Thanh Tuyền đã xắn tay áo, không quản ngại thời gian, công sức để tạo nên nhiều phong trào cho anh em chi nhánh.
"Quan niệm của mình đã làm thì phải làm đến cùng và làm hết trách nhiệm. Công việc phải duy trì hằng ngày, còn sự kiện thì chỉ diễn ra trong một khoảng thời gian nhất định. Không được cắt thời gian chuẩn bị phong trào vào giờ làm việc và không thể làm phong trào qua loa cho xong. Mỗi khi có sự kiện, mình thường dành thời gian ngoài giờ làm việc để tập trung lên kịch bản cho sự kiện đó." - chị Tuyền chia sẻ.
Ít ai biết, nữ 'lãnh đạo phong trào' của chi nhánh Đắk Lắk đang phụ trách 3 việc tại chi nhánh cùng lúc: vừa là trưởng phòng FPT Play Box, vừa quản lý 1 nhóm sales Internet, vừa phụ trách triển khai dự án mới ở Canh Tô. Mỗi lần chuẩn bị cho hoạt động tập thể, chị thường 'hóa trang' thành cú đêm, dồn hết tâm sức cho sự kiện đó.
Vất vả là vậy, nhưng khi được đồng nghiệp hưởng ứng nhiệt tình, chị Tuyền như được tiếp theo sức mạnh. "Với các chương trình lớn cần nhiều nhân sự, mọi người đều sẵn sàng cho các vị trí được phân công, giúp mình hoàn thành tốt nhiệm vụ. Nhiều nhân viên, nhất là những nhân viên kinh doanh thường tâm sự với mình rằng: em ở lại vì vui. Sau những buổi giao lưu, teambuilding, văn nghệ,.. các bộ phận có cơ hội hiểu và gắn kết với nhau hơn." Những nụ cười, cái bắt tay, sự hào hứng mỗi lần chương trình đến là những động lực giúp chị ngày càng hăng say với hoạt động.
Năng nổ, tích cực khởi xướng phong trào, chị Tuyền nhận được "cơn mưa" lời khen từ các anh em và quản lý cấp trên trong những lá phiếu đề cử:
"1 cô gái được giao nhiều vị trí và kế hoạch, ở bất cứ chức danh hay đầu việc nào cũng hoàn thành rất tốt."
"1 cô gái là MC trong các phong trào, hoạt động truyền thông của FTEL, là người truyền thông, truyền nhiệt huyết cho đồng nghiệp."
"1 cô gái với tầm nhìn có mục tiêu và kế hoạch cụ thể, mang mục tiêu đó cho nhân viên và cùng chung tay hoàn thành nó."
" Chị là người sáng tác những bài hát rất tuyệt vời cho tập thể chi nhánh"
Không chỉ ghi dấu với các hoạt động phong trào, chị Tuyền còn là người quản lý có nhiều thành tích đáng ngưỡng mộ: Trưởng phòng kinh doanh xuất sắc năm, Quản lý Xuất sắc 2020, đóng góp cho chi nhánh hoàn thành vượt kế hoạch 130% FPT Play Box đề ra 2020, có nhiều sáng tạo và cải tiến bán hàng cho CBNV tăng trưởng năng suất lao động năm 2020,...
Chúc mừng chị Tuyền với những lá phiếu đề cử ấn tượng từ các CBNV nhà Cáo. Cùng chờ đón những thông tin tiếp theo của chương trình "Lãnh đạo phong trào FTEL 2020" từ ftel.fun nhé!
'LÃNH ĐẠO PHONG TRÀO FTEL 2020' là chương trình lần đầu tiên được tổ chức tại FPT Telecom mang giá trị cốt lõi Tôn - Đổi - Đồng - Chí - Gương - Sáng, nhằm tìm kiếm và tôn vinh những người quản lý có đóng góp cho văn hóa và phong trào của công ty. Các cá nhân có thể đề cử cho lãnh đạo đơn vị mình, hoặc các lãnh đạo có thể tự ứng cử đến hết ngày 21/01/2021. Tiêu chí và thể lệ đề cử vui lòng xem chi tiết tại đây. |
Ann
